总经理： 雷·德西蒙

经销商组： 利西亚汽车

全职员工： 83

通用销售经理Adrian Acosta从流行病中学到的成为更好的雇主的经验教训：
“通过倾听和解决有关大流行病的问题，给予员工应有的尊重，这使我们的位置成为他们感到安全和想要成为的地方。”

Acosta因大流行而改变了雇用和培训：
“我们不仅在我们的位置，而且在整个公司内部都高度重视，以使新员工了解我们在日常工作计划中必须采取的意识和安全水平。”

Acosta使工作计划更加平衡或灵活：
“绩效较高的员工会定期获得更多的休息时间，以得到方便。我们的日程安排只需要按班轮换，在交通繁忙的夜晚，准时，完成所有CRM任务并全天工作的员工将被鼓励早点回家与家人团聚。”