认识有影响力的女人
有些人只是有所作为的诀窍。在这里,我们看看使汽车行业成为女性更好的工作场所和市场的汽车业高管。
在我们的 “影响力女性”系列文章将学到几位女性高管如何建立自己的汽车事业,以及他们如何与未来的女性领导者一起工作并赋予他们权力,从而回馈汽车界。他们的故事充满了灵感。请经常回来查看,因为我们在该系列中添加了更出色的“影响力女性”。
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为了帮助加拿大的斯蒂尔汽车集团完成对数家经销商的收购,金·戴(Kim Day)必须在令人心痛的时间内穿上一些“大鞋子”。 Day在该项目上的努力使她被任命为公司总裁兼首席运营官。当她在不断发展的零售行业中导航时,戴说,成功讲故事是吸引更多女性进入汽车行业的一种方法。
1978年,GrenéBaranco的父母Gregory和Juanita Baranco移居亚特兰大开设Pontiac经销商时,他们成为了美国第一批非裔美国汽车经销商的一部分。
Grené说:“从一开始就是家族企业。”她回忆起在经销商处6岁那年并与她的父母和姐姐一起主演电视广告是多么令人兴奋。
Baranco在高中和佐治亚州立大学上大学期间,在经销商处担任接待员。她考虑过读研究生,但她的父母为她提供了机会,可以在他们的新梅赛德斯-奔驰商店担任经理助理,但她不能拒绝。
在玛西·费舍尔(Marcy Fisher)高中毕业前的几个月中,她的母亲会递她的文章,并希望从底特律地区的报纸上剪掉广告。费舍尔说:“她会对我说,‘看,这就是你擅长的-在这个领域有一些工作叫做工程学。”
Suzana Cizmic追求她的“梦想”,现在是供应商Robert Bosch的商业工厂经理。 Cizmic说,对于汽车行业的女性来说,至关重要的是要散发出自信,彼此交流经验,并指导年轻女性,同时挑战整个行业避免“盲目”的位置。